Jeder hat das Recht auf einen Tarifwechsel. Unabhängig davon, ob eine Beitragserhöhung für den aktuellen Vertrag vorliegt. Der erste Schritt sollte in jedem Fall sein, den Versicherer oder seinen Ansprechpartner zu kontaktieren, um einen Tarifwechsel innerhalb des bestehenden Tarifswerks des Unternehmens auszuloten. Denn eine Kündigung beim aktuellen PKV-Versicherer und der Wechsel zu einem Neuen ist im Regelfall nur in besonderen Fällen empfohlen.

Als Versicherungsnehmer haben Sie folglich laut § 204 Versicherungsvertragsgesetz das Recht, in einen günstigeren Tarif zu wechseln. Voraussetzung ist, dass dieser „gleichartig“ ist, also, dass die Leistungsbereiche ähnlich sind. Du nimmst folglich Deine bereits aufgebauten Alterungsrückstellungen mit und Du musst keine Wartezeiten einhalten, Risikozuschläge oder gar Leistungsausschlüsse dürfen nicht vereinbart werden.

Wichtig ist, nicht dem ersten Versicherungsvorschlag zu folgen, der vom Versicherer kommt. Denn häufig wird eine Erhöhung der Selbstbeteiligung oder gar der Wechsel in einen deutlich leistungsschwächeren Tarif vorgeschlagen. Hilfreich ist zudem, einen Versicherungsexperte wie uns zu kontaktieren. Denn wir arbeitet unabhängig und können auf ein großes Spektrum an Tarifstrukturen zugreifen, um individuelle Optionen aufzuzeigen.